Skip to main content

Szwedzki sklep wygrywa konkurs „Store 2500”

Data:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: Careers & HR , Expansion

Zespół z Kalmaru
Store Manager Malin Abrahamsson (w środku) i jej zespół w Kalmarze.

Załoga sklepu w Kalmarze w południowo-wschodniej Szwecji wygrała konkurs odbywający się z okazji świętowania otwarcia 2500. sklepu JYSK.

Podczas niedawnej kampanii świętującej otwarcie przez JYSK już 2500 sklepów na całym świecie, wszyscy pracownicy mogli wziąć udział w wewnętrznym konkursie.

Celem konkursu było wykorzystanie tekstu, zdjęć, nagrań wideo lub wszystkich tych technik, aby zainspirować kolegów i koleżanki do zwiększenia sprzedaży podczas kampanii.

Zwycięskie zgłoszenie nadeszło od załogi sklepu w Kalmarze, w południowo-wschodniej części Szwecji. Store Manager Malin Abrahamsson odebrała nagrody wraz ze swoim zespołem.

„Byliśmy bardzo zaskoczeni oraz uradowani wygraną. Wszyscy jesteśmy trochę szaleni oraz uwielbiamy wspólnie tworzyć i dobrze się bawić. Praca nad filmem przyniosła nam mnóstwo frajdy i wspaniale było dowiedzieć się, że wygraliśmy! Wszyscy skakaliśmy ze szczęścia, kiedy dotarła do nas ta wiadomość” — mówi Malin.

Influencer JYSKTworzenie influencerów JYSK

Konkurs zorganizował dział HR; Kateryna Babenko, Regional HR Manager, była odpowiedzialna za zmobilizowanie kolegów i koleżanek do udziału w konkursie.

„Celem konkursu było zwiększenie liczby influencerów JYSK. Bycie influencerem oznacza nie tylko bycie ambasadorem marki JYSK, ale też dzielenie się wspaniałymi historiami z kolegami i przyjaciółmi spoza JYSK. Konkurs wytworzył mnóstwo pozytywnej energii i pozwolił dobrze się bawić wszystkim pracownikom w krajach JYSK. Bardzo trudno było wybrać jednego zwycięzcę. Jestem bardzo dumna z siły i zaangażowania naszych zespołów JYSK” — mówi Kateryna.

Miejsce na kreatywność

Wyniki konkursu

  • 1. miejsce: Kalmar, Szwecja
  • 2. miejsce: Piraios, Grecja + Hillerød, Dania
  • 3. miejsce: Virovitica, Chorwacja

Malin również jest bardzo zadowolona z tego pomysłu.

„Konkurs bardzo nam się podobał. To było coś nowego i ciekawego, przyjemnie było móc zademonstrować nasze szaleństwo i kreatywność przed wszystkimi w JYSK” — mówi.

Malin już wie, jak jej zespół będzie świętował zwycięstwo.

„Planujemy wszyscy iść do restauracji na dobry posiłek i spędzić wieczór na wspólnym świętowaniu” — mówi.

Latest news

team

Wyróżnia nas wyjątkowa obsługa – mówi nowa Dyrektor Operacyjna ds. Sprzedaży

- Kobiety w handlu detalicznym mają moc, szczególnie w JYSK Polska. Od marca 2024 stanowisko Dyrektor Operacyjnej ds. Sprzedaży objęła Marta Jabłonowska, wcześniej Dyrektor HR JYSK Polska.

David Olsson spelar parabordtennis

Paraolimpijskie marzenie Davida wciąż trwa

- 23-letniemu tenisiście stołowemu Davidowi Olssonowi ze Szwecji jeszcze nie udało się zakwalifikować do igrzysk paraolimpijskich, ale marzenie jest wciąż żywe.

częstochowa

Zespoły wielopokoleniowe to siła różnorodności

- Cztery różne pokolenia: baby boomers, X, millenialsi i generacja Z to przykład na różnorodność w zespole, która może przełożyć się na świetne efekty we współpracy. W artykule przykłady korzyści wielopokoleniowej z dwóch sklepów.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office