Skip to main content

Hiszpania i Portugalia z Unified Commerce

Data:

Author: Martin Sodemann, Communications Consultant

Kategoria: Attractive Stores , Seamless Cross Channel , Technology

Zunifikowany handel

Na drodze do integracji kanałów sprzedaży w JYSK z sukcesem wdrożono Unified Commerce w pierwszym sklepie w Portugalii. 

Sklep w Guia-Albufeira jako pierwszy wdrożył system Unified Commerce w Portugalii.

Załogę sklepu przygotowano na zmianę dzięki wcześniejszym szkoleniom. Opinia załogi na temat wdrożenia była bardzo pozytywna.

Dziękujemy wszystkim za spektakularne przygotowania, motywację i realizację! Możemy potwierdzić, że wdrożenie Unified Commerce w pierwszym sklepie to wielki sukces.
Kontynuujemy nieprzerwany postęp.
-Hector Torres | Retail Manager, JYSK Hiszpania i Portugalia

Dzięki Unified Commerce nasi klienci korzystają z nowych usług, które poprawiają ich doświadczenia zakupowe, a nasze załogi w sklepach mają do dyspozycji wydajniejsze narzędzia, które ułatwiają im codzienną pracę.

PRZEŁOMOWY MOMENT

Sklep w Portugalii jest pierwszym sklepem w dawnym regionie DBL, w którym dokonano zmiany, co stanowi ważny krok w na drodze do integracji kanałów sprzedaży w podejściu omnichannel.

„To z pewnością przełomowy moment. Wdrożenie Unified Commerce w sklepie w Guia-Albufeira okazało się wielkim sukcesem i nie możemy się doczekać wdrożenia go w pozostałych sklepach w Hiszpanii i Portugalii” – mówi Karsten Ellehauge Haag, Project Manager, Software Development.

uc

Prace nad wdrożeniem Unified Commerce będą trwały aż do lata. Celem jest wdrożenie systemu we wszystkich sklepach w Portugalii przed wakacjami. W Hiszpanii wdrożenie zajmie nieco więcej czasu, ponieważ sklepów jest pięć razy więcej.

Jeśli wszystko pójdzie dobrze, jesienią rozpocznie się wdrażanie systemu Unified Commerce we Francji i Austrii.

Latest news

David Olsson spelar parabordtennis

Paraolimpijskie marzenie Davida wciąż trwa

- 23-letniemu tenisiście stołowemu Davidowi Olssonowi ze Szwecji jeszcze nie udało się zakwalifikować do igrzysk paraolimpijskich, ale marzenie jest wciąż żywe.

częstochowa

Zespoły wielopokoleniowe to siła różnorodności

- Cztery różne pokolenia: baby boomers, X, millenialsi i generacja Z to przykład na różnorodność w zespole, która może przełożyć się na świetne efekty we współpracy. W artykule przykłady korzyści wielopokoleniowej z dwóch sklepów.

West 6

Różnorodność poprzez empowerment w regionie: West 6

- Wdrażanie zasad empowerment jest dla JYSK bardzo ważne na wszystkich płaszczyznach i w każdej ze struktur organizacji. Poznajcie dobre praktyki w tym zakresie na poziomie regionu, a dokładnie West 6.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office