- Medarbetarna hos oss på JYSK är generellt mycket nöjda med arbetsmiljön på sin arbetsplats. Men det betyder inte att vi slutar utveckla arbetsmiljön. Tvärtom har den fysiska arbetsmiljön stort fokus hos oss på JYSK.
Resårbotten får en tryggare resa med nytt emballage
- Bättre emballage ska se till att resårbotten anländer felfri hem till kunden.
JYSK lägger ökat fokus på onlineförsäljning
- JYSK har under det senaste året genomgått en enorm utveckling inom e-business-området. Nu ska nya krafter säkra att JYSK håller tempot uppe.
Första vinnaren i #GOJYSK-tävlingen
- Andrew Gillen, District Manager på JYSK UK, vinner den första omgången av JYSK Influencer-tävlingen på GOJYSK.com.
Positivt mottagande för Nordic Mood
- JYSK-medarbetarna har reagerat positivt på Nordic Mood-konceptet.
JYSK säger nej till skadliga kemikalier
- Skadliga kemikalier har en problematisk inverkan på hälsa och miljö. Därför har vi på JYSK höga standarder och ställer strikta krav på leverantörerna.
Svenska ledningsgruppen vikarierade i butik
- När butiksmedarbetarna på JYSK i Falköping fick en välförtjänt ledighet på spa kallades ett särskilt gäng vikarier in.
Ny ESS visar imponerande resultat
- Den nya nöjdhetsundersökningen (ESS) visar att vi inom JYSK generellt sett är betydligt mer motiverade, nöjda och lojala än branschgenomsnittet.
Framtidens Retail Managers kickstartar karriären
- District Managers Jenni Mikkonen och Nicolai Frisk är två av JYSKs nya Retail Manager Trainees.