94% сотрудников приняли участие в опросе об удовлетворенности. Теперь руководству предстоит проанализировать полученные ответы.

В этом году практически все сотрудники JYSK приняли участие в опросе об удовлетворенности. Это свидетельствует об их заинтересованности и обязывает руководство прислушаться к мнению коллектива, считает Ян Верхук, Executive Vice President HR.

«В опросе приняли участие 94% сотрудников. Такой высокий показатель не может не радовать. Во многих странах опрос удовлетворенности сотрудников проводился впервые, поэтому я не ожидал столь активного участия, — комментирует Ян Верхук. —

Поскольку на опрос откликнулось большинство наших коллег, можно не сомневаться в надежности и репрезентативности ответов. Теперь нам будет проще понять, как сделать JYSK еще привлекательнее для сотрудников».

Огромная ответственность

В ближайшие недели Верхук планирует ознакомиться с результатами.

«Мне не терпится ознакомиться с ответами и узнать, что у JYSK уже получается хорошо, а что можно сделать еще лучше. Мы обязаны принять меры на основе собранной информации, и это огромная ответственность», — замечает он.

В опросе приняли участие свыше 94% сотрудников JYSK — более 80% коллектива в каждой стране, где проводился опрос. В одиннадцати странах и двух центрах распределения возможностью высказать свое мнение воспользовались все сотрудники.