Zadovoljstvo poslom se povećava kod zaposlenih u JYSKu
- Nova anketa sa stopom učešća od 97 posto zaposlenih u JYSKu pokazuje da se zadovoljstvo poslom povećalo sa nivoa koji je već bio visok 2022.
Zadovoljstvo poslom se povećava kod zaposlenih u JYSKu
- Nova anketa sa stopom učešća od 97 posto zaposlenih u JYSKu pokazuje da se zadovoljstvo poslom povećalo sa nivoa koji je već bio visok 2022.
- Sada imate sjajnu priliku da pomognete da vaše radno mesto postane bolje.
Razvijanje karijere uz nove mogućnosti
- Zaposleni mogu da razvijaju sopstveni karijerni put u okviru postojećih uloga uz program kompanije JYSK „Choose Your Own Brick“.
Franšize uče više o kompanijskim vrednostima JYSKa
- Tokom FG23 franšize koje predstavlja osam zemalja učestvovale su u svojoj prvoj obuci o kompanijskim vrednostima JYSKa.
Nova uloga odgovorna za korišćenje B2B potencijala
- Na početku FG24, novoj ulozi je pridodata odgovornost za B2B kako bi se iskoristio B2B potencijal.
Od pripravnika do izvršnog direktora za oko 25 godina
- Ove godine, naš novi CEO obeležava 25 godina rada u grupaciji Lars Larsen Group, iako je zapravo započeo svoju JYSK karijeru pre 26 godina.
Zaposleni smatraju JYSK jednim od najboljih poslodavaca na svetu
- Zaposleni u JYSKu su iskoristili svoje pravo i obavezu da govore i ocenili su JYSK kao jednog od najboljih poslodavaca na svetu.
JYSK Srbija na Sajmu zapošljavanja u Novom Sadu
- JYSK Srbija je prvi dan u novembru proveo na Sajmu zapošljavanja, koji se odžao u tržnom centru Promenada u Novom Sadu. Ovo je bila odlična prilika da posetioci saznaju više o JYSK vrednostima i praksama i steknu uvid u to kako bi njihov svakodnevni život izgledao ako se odluče da postanu deo JYSKovog tima.
MYDEVELOPMENT pruža moć zaposlenima
- MYDEVELOPMENT je zamenio nekadašnji PDP sa jačim fokusom na osnaživanje zaposlenih i lični razvoj.
© GOJYSK.com 2024