- Kada su se Marzena Dedek i njen muž, koji je Grk, preselili iz Poljske u Grčku, ona je odmah stupila u kontakt sa JYSKom u Grčkoj da bi videla kakve sve mogućnosti za zaposlenje postoje. Ona sada radi u JYSKovoj prodavnici u Gerakasu, u Atini.
Od života konsultanta do stalnog posla iz snova u JYSKu
- Michael Sørensen je zadužen za Business Intelligence sistem u JYSKu. Prethodno je radio kao konsultant i imao svoje preduzeće, ali danas misli da ima mnogo prednosti u tome što je stalno zaposlen u kompaniji.
Prva XL prodavnica se otvara u Norveškoj: „Izgleda zaista sjajno“
- Kafa, torta i povoljne ponude su bili na meniju u septembru kada je JYSK otvorio prvu XL prodavnicu u Norveškoj.
U Finskoj se otvaraju dve gradske (City Store) prodavnice
- U četvrtak 23. avgusta, Finska je otvorila vrata prve dve gradske prodavnice u zemlji. Sa dve nove prodavnice u Helsinkiju, JYSK sada ima ukupno deset gradskih prodavnica u tri zemlje.
„Biti Store Manager je za mene najveće iskustvo u životu“
- Kristóf Kasza je sa 25 godina postao Store Manager (menadžer prodavnice) u prodavnici u okrugu Vizafogó u severnom delu Budimpešte, u Mađarskoj. JYSK je prvi put posetio kada je došao na razgovor za posao.
Virtuelni kupci čine učenje zabavnim
- Nedavno su zaposlenima u JYSKu širom sveta predstavljeni novi materijali za LMS obuku koji učenje čine zabavnijim.
„Nije sve samo u rezultatima, već i u tome kako ih ostvarujemo“
- JYSK Hungary je ostvario sjajne rezultate u ovogodišnjoj anketi zadovoljstva zaposlenih (ESS). Sándor Tóth, SMT u Večešu, smatra da to pokazuje da JYSK stvarno brine o svojim zaposlenima.
Tiina pomaže u stvaranju atraktivnih prodavnica
- Tiina Repo iz Finske je jedna od nekoliko Store Concept Managera (menadžera za koncept prodavnice), koji nam pomažu da stvorimo atraktivne prodavnice širom Evrope.
Prodavnice sa pozdravljaju sa papirom
- Otkako je MYJYSK uveden u svim zemljama, sve prodavnice u JYSK Nordic grupi imaju mogućnost da obavljaju zadatke pomoću mobilnih uređaja. Prodavnici u danskom gradu Lemvigu to omogućava bolje uvide i provere, kao i informisanje zaposlenih kako o malim tako i o velikim pitanjima.