Franczyzobiorcy i wartości JYSK
- W roku finansowym 23 franczyzobiorcy, reprezentujący osiem krajów, wzięli udział w pierwszym szkoleniu na temat wartości firmy JYSK.
Franczyzobiorcy i wartości JYSK
- W roku finansowym 23 franczyzobiorcy, reprezentujący osiem krajów, wzięli udział w pierwszym szkoleniu na temat wartości firmy JYSK.
Ścieżka rozwoju dopasowana do zainteresowań
- W JYSK rozwój pracowników jest priorytetem. Co roku wzmacniane są, jak i rozszerzane kolejne ścieżki kariery, które mają rozwijać potencjał i wspierać nabywanie nowych umiejętności.
Nowi ambasadorzy, aby wykorzystać potencjał B2B
- Na początku roku finansowego 2024, zakres odpowiedzialności za B2B został przypisany do nowej funkcji, aby wykorzystać potencjał B2B w sklepach.
Od praktykanta do CEO w ciągu 25 lat
- W tym roku nasz nowy CEO obchodzi 25-lecie pracy w Lars Larsen Group — choć tak naprawdę rozpoczął karierę w JYSK 26 lat temu.
Nowe narzędzia dla pracowników oraz klientów JYSK
- Nowe narzędzia w pracy to nowe możliwości. Wzrasta liczba sklepów JYSK, rozwijają się usługi dla klientów, wzmacniane są również narzędzia do pracy w sklepach.
Pracownicy wymieniają JYSK wśród najlepszych pracodawców na świecie
- Pracownicy JYSK skorzystali ze swojego prawa i obowiązku, aby zabrać głos i ocenili JYSK jako jednego z najlepszych pracodawców na świecie.
- W okresie jesieni JYSK zaprosił pracowników w wielu krajach na świecie na coroczne świętowanie.
Wspomnienia JYSK: Biografia Larsa Larsena, witamy w Grecji oraz pięć otwarć sklepów jednego dnia
- W archiwum GOJYSK.com można zobaczyć, jak wyglądał świat JYSK w przeszłości.
MYDEVELOPMENT daje moc pracownikom
- MYDEVELOPMENT zastąpił starą strukturę PDP, kładąc większy nacisk na wspieranie pracowników oraz rozwój osobisty.
© GOJYSK.com 2024