Ścieżka rozwoju dopasowana do zainteresowań
- W JYSK rozwój pracowników jest priorytetem. Co roku wzmacniane są, jak i rozszerzane kolejne ścieżki kariery, które mają rozwijać potencjał i wspierać nabywanie nowych umiejętności.
Ścieżka rozwoju dopasowana do zainteresowań
- W JYSK rozwój pracowników jest priorytetem. Co roku wzmacniane są, jak i rozszerzane kolejne ścieżki kariery, które mają rozwijać potencjał i wspierać nabywanie nowych umiejętności.
Nowi ambasadorzy, aby wykorzystać potencjał B2B
- Na początku roku finansowego 2024, zakres odpowiedzialności za B2B został przypisany do nowej funkcji, aby wykorzystać potencjał B2B w sklepach.
Od praktykanta do CEO w ciągu 25 lat
- W tym roku nasz nowy CEO obchodzi 25-lecie pracy w Lars Larsen Group — choć tak naprawdę rozpoczął karierę w JYSK 26 lat temu.
Pracownicy wymieniają JYSK wśród najlepszych pracodawców na świecie
- Pracownicy JYSK skorzystali ze swojego prawa i obowiązku, aby zabrać głos i ocenili JYSK jako jednego z najlepszych pracodawców na świecie.
JYSK rozszerza kategorię Homeware w wybranych krajach
- Rosnąca sprzedaż w tej kategorii spowodowała, iż w sześciu krajach do sklepów trafi jeszcze większa liczba produktów Homeware.
- Zainspiruj się tym, jak niektórzy z Twoich koleżanek i kolegów udekorowali swoje wnętrza produktami JYSK.
MYDEVELOPMENT daje moc pracownikom
- MYDEVELOPMENT zastąpił starą strukturę PDP, kładąc większy nacisk na wspieranie pracowników oraz rozwój osobisty.
Shauni chce przyciągnąć nowych pracowników do JYSK
- W trzy różne dni października Kierowniczka Sklepu Shauni Lycke oraz czterech innych pracowników sklepu JYSK pojechało do Danii oraz wzięło udział w sesji zdjęciowej do nowych materiałów rekrutacyjnych.
Zespół zarządzający JYSK (EMT) rozpoczyna wizyty w krajach
- Koniec października to czas, kiedy zespół zarządzający - Executive Management Team (EMT) rozpoczyna tegoroczne wizyty w terenie, w różnych krajach.
© GOJYSK.com 2024