Oppdatering fra vår administrerende direktør
Kjære kolleger,
Jeg vil starte denne oppdateringen med å si takk til dere alle for deres harde arbeid og dedikasjon til JYSK, og de flotte resultatene dere har levert både i forrige regnskapsår og i begynnelsen av dette året!
Et eksepsjonelt regnskapsår 2025 og den beste måneden noensinne
I slutten av november offentliggjorde vi årsresultatet for regnskapsåret 2025, og det har virkelig vært et eksepsjonelt år for JYSK, hvor dere ønsket rekordhøye 13,7 millioner nye kunder velkommen til butikkene våre, og vi økte omsetningen med 11,8 % og driftsresultatet (EBIT) med 26,9 %. Alle landene våre leverte vekst takket være deres gode kundeservice og salgsånd.
De positive resultatene har fortsatt inn i det nye regnskapsåret, og når vi ser spesifikt på november, inkludert Black Friday-helgen, har dere levert det beste omsetningsresultatet noensinne, og dermed slått våre flotte resultater fra i fjor. Black Friday er vår største salgsperiode i løpet av året, så gratulerer så mye, og fortsett det gode arbeidet!
Ser fremover mot regnskapsåret 26
Vi er nå godt inne i regnskapsåret 26, og vi ser frem til noen store milepæler.
Vi har nettopp fullført utrullingen av Unified Commerce i Tyskland, som er vårt største land målt i butikker. Vi forventer å ha utrullingen i Italia ferdig i februar, og dermed fullføre utrullingen i våre tidligere DBL-land (DÄNISCHES BETTENLAGER). Dette er en av våre største IT-investeringer i JYSK, og det er flott å se hvordan det støtter dere alle i butikker, distribusjonssentre, kundeservicesentre og på nett for å levere god kundeservice.
Vi ser også etter et nytt distribusjonssenter (DC) i den nordlige delen av Italia for å støtte vår vellykkede ekspansjon i landet og i Europa. For tiden leverer vårt DC Kammlach (DCK) i Tyskland til våre 108 italienske butikker, og det nye DC-et vil gi DCK mer kapasitet til å støtte Tyskland, Sveits og Frankrike bedre etter hvert som de også vokser. Vi vil leie et lokale i Italia til å begynne med mens vi ser etter det rette stedet for å bygge vårt eget DC.
Og til slutt, i begynnelsen av januar skal vi ha vår medarbeidertilfredshetsundersøkelse (ESS). Din mening om JYSK som arbeidsplass og dine innspill om hva som fungerer og hvordan vi kan forbedre oss er viktig for oss, så husk å delta.
Ledelsen og jeg vil igjen takke dere for deres harde arbeid og engasjement, og vi ønsker dere alle en god jul.
Med vennlig hilsen,
Rami Jensen
President og administrerende direktør
