Sarah er influencer og med til at brande JYSK

En gruppe medarbejdere har valgt at blive influencers for JYSK. På den måde er de med til at brande deres arbejdsplads på sociale medier med personlige historier fra hverdagen.

”Jeg har altid godt kunnet lide at fortælle om mine oplevelser i JYSK, og derfor er jeg også stolt over at være blevet en del af holdet. Jeg håber at kunne være med til at brande JYSK med mine personlige oplevelser og fortælle andre, hvor god en arbejdsplads JYSK er.”

Ordene kommer fra Sarah Wolsing, som til dagligt er salgsleder i citybutikken i Friis Shoppingcenter i Aalborg og nu også en af de nye frivillige influencers i JYSK. Hun blev, som flere af hendes kolleger, prikket på skulderen af sin District Manager, efter han havde bemærket hendes engagement på de sociale medier.

I samarbejde med JYSK har de nye influencers gennem en træningsdag fået inspiration og nye værktøjer til at fortælle historier om netop deres oplevelser i JYSK.

Kolleger hjælper hinanden

Træningsdagen for alle nye influencers foregik på JYSKs hovedkontor i Brabrand, hvor de fik inspiration og træning i sociale medier.

”Det var virkelig en lærerig dag sammen med de andre influencers, hvor jeg ud over nye redskaber fik delt en masse erfaringer med de andre. Der er både Store Managers, salgsledere og boblerelever på holdet, og vi er gode til at hjælpe hinanden med vores forskellige perspektiver,” siger Sarah.

Siden har hun lavet flere forskellige opslag på både Facebook og LinkedIn, som blandt andet har omhandlet hendes oplevelser på talentholdet, den årlige medarbejderfest og det stærke sammenhold i JYSK.

”Det har været rigtig sjovt at være med til at brande sig selv og JYSK, for der er virkelig mange gode historier at fortælle. Og hvis man så mangler lidt inspiration, er vi på influencerholdet gode til at hjælpe og give input til hinanden,” siger Sarah.

Flere influencers på vej

Line Knudsgård Hviid fra HR i JYSK Danmark har hjulpet de nye influencers med råd og koordinering, og hun er imponeret over deres engagement og lyst til at dele deres hverdag som medarbejder i JYSK.

”Alle har virkelig taget rollen som influencer til sig og vist en lyst til at fortælle om deres oplevelser i JYSK. Vi har så mange gode historier i JYSK, men ofte får vi dem kun fortalt internt, og det er fedt at se dem komme videre ud nu. Derfor regner vi også med at samle et hold med flere interesserede kolleger næste år, så vi sammen kan samle op på projektet, dele erfaringer og blive endnu bedre til at fortælle om livet i JYSK,” siger Line.