JYSK sta cercando i tuoi nuovi colleghi
- La nuova campagna chiamata "Bring Dedication" ha l'obiettivo di rendere JYSK più visibile e attrarre il maggior numero di potenziali dipendenti per sostenere la crescita e l'espansione future.
JYSK sta cercando i tuoi nuovi colleghi
- La nuova campagna chiamata "Bring Dedication" ha l'obiettivo di rendere JYSK più visibile e attrarre il maggior numero di potenziali dipendenti per sostenere la crescita e l'espansione future.
In che modo JYSK aiuta l'Ucraina
- Questa è una sintesi di alcune delle iniziative che JYSK sta attuando al momento per assistere le vittime della guerra in Ucraina.
JYSK memories - speciale parasport: Prolungamento della storica sponsorizzazione
- In questa edizione speciale di JYSK memories, ripercorriamo la storia tra JYSK e le associazioni di parasport.
Shanna e altre 14 stelle pronte a brillare
- Mercoledì 9 febbraio 2022 il nuovo gruppo di talenti JYSK ha superato la Retail Manager Traineeship.
Il 94% dei dipendenti JYSK ha espresso la propria opinione
- Il 94% ha partecipato all'ESS. Il passo successivo è analizzare accuratamente le risposte.
Boom delle vendite di piante artificiali nello store danese
- JYSK a Fredericia (Danimarca) ha riscosso un grande successo nella vendita di piante artificiali grazie a un nuovo concept di vendita. GOJYSK.com ha visitato il negozio per capire questo straordinario successo.
La carriera di Jaroslaw: dalla Polonia alla Bulgaria e poi a Ecser
- Il nuovo Logistics Manager del centro di distribuzione JYSK di Ecser, Ungheria, ha portato grande dedizione e ha colto diverse possibilità negli anni trascorsi in JYSK.
Il Gruppo Lars Larsen aumenta significativamente i profitti
- Il Gruppo Lars Larsen, che possiede JYSK e molte altre aziende, ha aumentato gli utili di oltre il 50% nell'ultimo anno finanziario.
ESS 2022: Esprimi la tua opinione - è un tuo diritto e un tuo dovere
- Ogni due anni, nell'Employee Satisfaction Survey - meglio noto con l'acronimo ESS, JYSK chiede a tutti i dipendenti di esprimere la propria soddisfazione in relazione al lavoro. Gennaio 2022: il momento è di nuovo arrivato.
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