”Puno mi znači što JYSK preuzima odgovornost”
Datum: 10/09/2018
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Kategorija: Product Quality & Safety , Sustainability , People
Ninna je vrlo posvećena CSR-u, i kao novi Compliance Specialist (stručnjak za usklađenost) u JYSKu, ključna je osoba za rad s odgovornom upravom opskrbnog lanca.
U proljeće 2018. godine Ninna Bilstrup Rask prvi je put prošla kroz vrata uprave. Premda je tek dovršila obrazovanje za poslovnu odvjetnicu, spremna za početak novog poglavlja kao Compliance Specialist u JYSKovom odjelu nabave.
"Vrlo sam ugodno iznenađena dubinom rada JYSKovog CSR-a. Ostvarujemo ono o čemu govorimo. Između ostalog, članstvo u Amfori BSCI jamči primjenu propisa iz Kodeksa ponašanja", navodi Ninna.
Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) sustav je upravljanja opskrbnim lancem radi osiguranja odgovornosti u opskrbnom lancu. Svi članovi BSCI-ja prihvaćaju Kodeks ponašanja koji, između ostalog, zabranjuje dječji rad, prisilan rad, diskriminaciju i korupciju te postavlja zahtjeve za sigurnost i prikladne radne sate.
Impresioniranost BSCI-jem
Pri obavljanju posla u JYSKu Ninna je dubinski upoznala Amfori BSCI. Ninna je impresionirana sustavom zbog nekoliko razloga:
"Ako se svi članovi BSCI-ja pridruže istom Kodeksu ponašanja, BSCI omogućuje usklađivanje zahtjeva za proizvođače. To je važno jer predstavlja izazov u slučajevima kad proizvođači imaju različite zahtjeve od pojedinačnih tvrtki. U tom se slučaju više vremena potroši na birokraciju nego na stvarno unošenje promjene", objašnjava Ninna.
O sustavu Amfori BSCI
- Amfori BSCI ima više od 2000 članova i preko 50.000 registriranih proizvođača diljem svijeta.
- Proizvođače pregledava treća strana, nakon čega dobivaju ocjenu koja je u skladu njihovim performansama u odnosu na Kodeks ponašanja.
Dodatni aspekt koji Ninna voli u vezi s BSCI-jem jest fokus na stalni razvoj i edukaciju.
"Kontinuirana poboljšanja u samoj su srži BSCI-ja – što je bolje od nestvarne ideje o postizanju cilja od prvog dana. Mi kao tvrtka pokrećemo promjenu", govori Ninna.
Svijest o odgovornosti
JYSKova svijest o odgovornost vrlo je važna Ninni.
"Kad je riječ o tvrtki koja je velika kao JYSK, ona ima utjecaj na mnoge ljude. Puno mi znači što preuzimamo i odgovornost koja dolazi s tim. Sjajno je što se mogu osjećati dobro zbog svog posla”, navodi.
