”Minulle merkitsee paljon, että JYSK ottaa vastuuta”
Päivämäärä: 10/09/2018
Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK
Kategoria: Product Quality & Safety , Sustainability , People
Ninna suhtautuu intohimoisesti CSR:ään ja JYSKin uutena Compliance Specialistina hänellä on keskeinen rooli vastuullisen toimitusketjun hallinnassa.
Keväällä 2018 Ninna Bilstrup Rask astui sisään pääkonttorin ovista ensimmäistä kertaa. Hän oli juuri valmistunut yritysjuristiksi ja valmis aloittamaan uuden luvun Compliance Specialistina JYSKin osto-osastolla.
"Olen positiivisesti yllättynyt JYSKin CSR-työn perusteellisuudesta. Me teemme mitä sanomme. Jäsenyys Amfori BSCI -ohjelmassa on yksi asia, joka auttaa meitä varmistamaan, että toimintaohjeemme muuttaa sanoista teoiksi," sanoo Ninna.
Amfori Business Social Compliance Initiative (Amfori BSCI) on toimitusketjun hallintajärjestelmä, jonka tarkoitus on varmistaa vastuullisuus toimitusketjussa. Kaikki BSCI:n jäsenet ovat hyväksyneet yhteisen toimintaohjeen, joka, muun muassa, kieltää lapsityön, pakkotyön, syrjinnän ja korruption ja asettaa vaatimukset turvallisuudelle ja kohtuullisille työajoille.
Vaikuttunut BSCI:stä
JYSKin työn kautta Ninna on perehtynyt Amfori BSCI:hen. Järjestelmä on tehnyt Ninnaan vaikutuksen useista eri syistä:
"Kun kaikki BSCI-ohjelman jäsenet noudattavat samaa toimintaohjetta, BSCI auttaa yhdenmukaistamaan tuottajille asetettavia vaatimuksia. Tämä on tärkeää, koska on haasteellista, jos tuottajat kohtaavat eri vaatimuksia eri yhtiöiltä. Silloin aikaa kuluu paperityöhön varsinaisen muutoksen luomisen sijasta," Ninna toteaa.
Tietoja Amfori BSCI:stä
- Maailmanlaajuisesti Amfori BSCI:llä on yli 2 000 jäsentä ja yli 50 000 rekisteröityä tuottajaa.
- Ulkopuolinen taho tarkastaa tuottajat ja antaa niille luokituksen, joka vastaa sitä, miten hyvin ne suoriutuvat toimintaohjeen suhteen.
Toinen seikka, josta Ninna pitää BSCI:ssä, on jatkuvan kehityksen ja koulutuksen painottaminen.
"Jatkuvat parannukset ovat keskeistä BSCI:lle – sen sijaan, että epärealistisesti pyrittäisiin toteuttamaan tavoitteet heti. Yhtiönä me vauhditamme muutosta," sanoo Ninna.
Tietoinen vastuusta
Ninnalle on tärkeää, että JYSK on tietoinen yhtiön vastuusta.
"Kun yhtiö on JYSKin kokoinen, se vaikuttaa moniin ihmisiin. Minulle merkitsee paljon, että hyväksymme vastuun, jonka koko tuo mukanaan. On hienoa, että voi olla ylpeä työstään,” hän toteaa.
