Lyhyesti maista: juoksua, pelaamista ja koulutusta

Päivämäärä: 28/06/2018

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategoria: People

Kokoamme ajoittain viimeaikaisia tapahtumia ja aktiviteetteja JYSK Nordic -maistamme. Tutustu niihin täällä.

BULGARIA

Bulgaria

Bulgarian JYSKin joukkue osallistui hyväntekeväisyysjuoksuun. Hyvän asian tukemisen lisäksi osallistujat haastoivat myös toistensa kestävyyden.

SUOMI

Suomalaiset kollegamme tuottivat erityisen musiikkivideon näyttääkseen, millaista työskentely JYSKissä on. Musiikin teema on ”Prophets of Sleeping”, nukkumisprofeetat.

KREIKKA

Kreikka

Kreikassa uudet työntekijät haastetaan osana perehdytysohjelmaansa kohtaamaan toisensa Kahoot-verkkopelissä. Entä palkinto? Kakku - jonka voittajat jakavat muun ryhmän kanssa.

ROMANIA

Alex Bratu

Romaniassa neljä JYSKin työntekijää – Country Manager Alex Bratu (yllä) mukaan lukien – kertoi opiskelijoille, mitä työskentely jälleenmyynnissä on, mitä ominaisuuksia se vaatii ja millaisia työpaikkoja on saatavilla.

BELGIA

Belgian JYSK teki lyhyen videon myymälästä juhlistaakseen 100 työntekijän mittapaaluaan. Onnittelut!

Jaa tarinasi

Lähetä meille juttuideasi osoitteeseen GOJYSK@JYSK.com.

Latest news

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

22/10/2025 - Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Marokon menestys palkitaan – neljä kollegaa etenee urallaan

20/10/2025 - Puoli vuotta Marokon avajaisista neljä JYSK-kollegaa on valmiina ottamaan seuraavan askeleen urallaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin JYSKin sisällä.

Johtamisen ydin JYSKissä: tavoitteita, kannustusta ja vastuuta

26/09/2025 - JYSK Kulttuurin ydin on vahva yhteishenki, selkeät arvot ja arjen yksinkertaisuus. Meille tärkeintä on, että jokainen työntekijä tuntee olevansa arvostettu ja voi tehdä työnsä hyvin. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, vastuunkantoon ja jatkuvaan kehitykseen: yhdessä, selkeästi ja tehokkaasti. JYSKissä jokainen voi vaikuttaa, kasvaa ja onnistua.