Нека мнението ви бъде чуто през 2024 г.
- Сега имате чудесна възможност да помогнете за подобряване на работното си място.
Нека мнението ви бъде чуто през 2024 г.
- Сега имате чудесна възможност да помогнете за подобряване на работното си място.
Развивайте кариерата си с нови отговорности
- Служителите могат да развиват своя собствен кариерен път в рамките на съществуващите си длъжности с програмата „Choose Your Own Brick“ на JYSK.
Франчайзополучателите научават повече за ценностите на компанията на JYSK
- По време на FY23 франчайзополучателите, представляващи осем държави, участваха в първото си обучение за ценностите на компанията на JYSK.
Новата отговорност използва потенциала на B2B
- В началото на FY24 отговорността за B2B беше добавена към нова роля, за да се използва потенциалът на B2B.
От стажант до CEO за около 25 години
- Тази година нашият нов CEO отбелязва 25-ата си годишнина в Lars Larsen Group, въпреки че всъщност започва кариерата си в JYSK преди 26 години.
Служителите нареждат JYSK сред най-добрите работодатели в света
- Служителите на JYSK се възползваха от своето право и задължение да изразят мнението си и оцениха JYSK като един от най-добрите работодатели в света.
MYDEVELOPMENT дава правомощия на служителите
- MYDEVELOPMENT замени старата структура на PDP с по-силен фокус върху делегирането на правомощия на служителите и личностното развитие.
Шауни иска да привлече нови колеги в JYSK
- В три различни дни през октомври Шауни Лике, Store Manager, и още четирима служители на JYSK пътуваха до Дания и участваха във фотосесия за нови материали за набиране на персонал.
- В новата си роля на Executive Vice President Карстен Норгрийн Вайнкуф иска да пробва още повече неща, за да увеличи допълнително продажбите и търговската атрактивност.
© GOJYSK.com 2024